最高のムラサキシャンプーをガチ検証

ハイブリーチされている方必見です!!

 

http://shinichihonda.net/?p=78479

こちらの検証記事をご参考ください!

 

怪しい水【N-OA】N-OAで最高品質の艶感を手に入れませんか?

今までに感じたことのない艶感&質感に!!

 

http://shinichihonda.net/?p=80522

こちらのまとめ記事をご参考ください。

 

もし今僕が美容室のオーナーだったらこうするホームページ戦略(妄想)

http://naotokimura.tokyo/archives/2670

 

とても共感。

まさにWIN×WINの精神です。

スタッフも会社もお客様もみんながWIN出来る理想。

これは本当にいいことしか起こらないんじゃないか。

そう感じます。

ではなぜやらないのか!

と思いませんか??

いいのならやったらいいのに。ってなりますよね。

WEBやSNSへの理解を深める

そこにかかる費用と現実とのギャップ。インターネットで広がる世界のスピード感とのギャップ。

5年後、10年後を見据えたブランディング形成

必要だと思います。

良いことということはわかっている・・・

しかし自分では難しすぎて理解できない・・・

そういった現状が今です。

美容師はいろいろなことをやらないといけないので全部パーフェクトに理解するのって難しいと思います。

だからこそ必要になってくることがそういった人材を会社の中で増やしていく作業が必要なんじゃないかと。

しっかりと役割分担をして美容師がもっとのびのびとパフォーマンスを発揮できる環境を作ることが大切だと思ってます。

アシスタントの子のほうがフォロワーいるかも

今やアシスタントの子の方がSNSに詳しかったりする。フォロワーが多かったりする。

これからはそうゆう人材を育てることも必要なんじゃないか。

そういったスタッフにしっかりと還元できる仕組みを作れればもっとWIN×WINの組織になるんじゃないか。

もっと個々の強みを生かしたすごいサロンになるんじゃないか。

そう感じている日々です。

Routine〜SNSプロモーション特化型美容師オンラインサロン〜

関西で発信力に長けた3名の美容師による会員制オンラインサロンです。
地域に関わらず「個人発信力」を主に学べます。
スタイリストやアシスタントはもちろんのこと、美容師のみならず多くの業種にとって為になると思います。
沢山のオンラインサロンがあるなか、そこで学んだことをいかに発信に繋げれるか、
は今後とても重要なスキルだと思います。
そういったノウハウを一から学べる唯一無二のオンラインサロンです。

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