いきなりのタイトルに???と思った方多いかもしれません。
今回のブログは僕が参加しているマルチバースにてセミナープレゼンコンテストがあり、【自分のやりたいセミナー】をプレゼンするという企画があるのですが
僕の強みの一つに「ブログ」という発信の場がありますのでこちらでプレゼンしたいと思いました。
今年中に自分自身が開催したいセミナーの1つをプレゼンさせて頂きたいと思います。
共に成長し合える仲間を増やせる【心が成長する】そんな環境を創りたい
自分も参加したくなる、スタッフにも受講させたいセミナー
上の人間がアシスタントや。Jrスタイリストに是非行ってこいと言いたくなるようなセミナー
●なぜしたいのか
近年は有名美容師さんの講演形式のセミナーも多く、その方の思考に触れたり、取り組みを聞いて刺激をもらい、ヒントにする。
そう言ったセミナー人気だと思います。自店のスタッフも色々なセミナーに参加し、刺激を受けているスタッフも多いのですが次の日に感想を聞くと
「すごく良かった」
「刺激を受けた」
という抽象的なイメージが多いことも・・・一時的なモチベーションの向上で終わってしまうこともしばしば、
それは講演という形式が「1対大勢」という形なので起こって当然だと思います。自分一人ではその内容のすべてを消化できないスタッフも多いかと思います。
そういったセミナーを進化させて新たなセミナーをしたいと考えています。
小さなサロンで働くスタッフに刺激し合える仲間を増やしてあげたい
大型店でアシスタントの人数が多いお店ではあまり感じないことかもしれませんが(交流も沢山、同期もたくさんいるので)
小さなサロンでアシスタントが1人、2人くらいのサロンでは同期なんていない・・・アシスタントだけ急に年齢が若い。
個人店が多い中意外と閉鎖的になり他店との交流もなく自店の少ないスタッフだけが全て。
こういったサロンで働くアシスタントやJrスタイリストの人達と話して1番感じたことは
「あまり美容師同士の繋がりがない、情報も入ってこない、何も知らない・・・」
という想いを持っているスタッフが多かったこと。
そしてその子達の大半は
「繋がりを欲していた」
ということであり、美容師同士の繋がりや高め合える仲間を増やしたいと思っていたことです。
●なぜ改善しないのか
- やりかたがわからない
- 人見知りだからと行動をためらう
- そもそもそんな環境がない
- 人とのコミュニケーション力が乏しい
こういった事があげられ何をすることもなく日々を過ごしている。
もっと人との関わりを増やしてあげたい。同期や同じポジションの人達との仲間の輪を増やしてほしい。
同じ美容師同志、働く場所は違えど、仲間を増やす「場」を作りたい。
そういった想いからセミナーを通じて学びながら仲間も作れるセミナーがしたいと思いました。
【内容】
■第一部 主催者によるセミナー
気持ちを高めて上げる講演、未来の為の行動の仕方や感じ方。ワクワクさせるようなトークプレゼン。
【スタイリストになる為のしていた方がいいこと】
【なりたい美容師になる為に必要な心の準備】
とか
人気スタイリストの考え方や行動を聞いたり出来る。雑誌やコラムではなく生の声で聴けるリアル感。などもいいかも。
為になることを何人かの人達でプレゼンしてもらう形のセミナーで【学び】を得る。
■第二部 関わりを持ち刺激し合える仲間を作る
内容の濃い話が聞けて、高まった気分のまま高まった仲間たちとその場でディスカッションする。
懇親会のような雰囲気ではなく、ある程度整えられた環境で行うことで理解を深め仲間づくりも出来るようにする。
輪を提供することによりセミナーの知識を得ながら、美容師仲間も作ることが出来る。
同世代や同じレベルの人達でグループを作る。アシスタントは同期や近い仲間を欲しているのであえて近いメンバーでチームを作る。
ここでポイントになるのが、メンバーの中で分れる人間性。
- 自己発信できる人
- 自己発信できない人
- 人見知りな人
- 陽気な人
- 周りが見れる人
沢山の人間性があって十人十色です。感じ方や受け取り方も様々。
しかしセミナーに参加している人でやる気のない人はいないはずです。(そもそもセミナーに来ません)
お金を払ってでも成長したい人達が集まるからこそ内容のあるものになると思っています。
まだまだ内容は煮詰めていくつもりです。やり方は様々で色んな化学反応を起こせるんじゃないかなと思います。
主催者側がそう言った部分を陰でフォローして、人見知りで引っ込み思案で思っていることがあっても言えなかったりするけどそんな自分を変えたい!と思っている人にも得れるものを。
普段からコミュニケーション力が高く、自己発信できる人達は新たな同志を見つけお互い刺激し合える仲間づくりが出来る。
そんな「場」にできたらと思っています。
勝手に考えた「例えば」の話
完全に例えばですが、
●チーム分け 6人くらいが理想
リーダー思考のある2人を選抜して引っ張ってもらう
チームでLINEのグループを作る
あらかじめ自己紹介文などを作成しといてもらってLINE内で自己紹介しあう。
資料の共有みたいな感じ。
終われば退出したらいいし嫌ならあとでブロックすればいい。
【話す内容】
第1部のテーマに対しての感想や感じたことなど・・・
セミナー直後の意見交換その場でして理解を深める
⬇︎
あと何個かテーマを決めてディスカッション
⬇︎
この時リーダーは皆が発言できるように場をコントロールする努力をする
発言が苦手な人は自分に負けないで発言する努力をする
など・・・
あえて見知らぬ人だからこそ言いたいことが言えるかもしれない。
1人1人の強い想いを共有することにより、仲間意識、楽しさ、繋がりを作る。
まとめ
今までのセミナーは参加して刺激をもらい帰るだけのセミナーが自分次第で沢山の美容師仲間と繋がるきっかけも得れるセミナー。
参加する度に仲間が増えていく楽しさ。
スタイリストや幹部、店長、オーナーの人達は今までの繫がりやマルチバースしかり、沢山の美容師仲間と知り合うきっかけは多いかもですが、アシスタントやjrスタイリストの子達にももっと同世代の仲間を増やして欲しい。
そういった願いがあります。
特に小さいサロンで働くスタッフで仲間を増やしたい人にはもってこいのセミナーにできるのではと思っています。
そんな「きっかけ」を作れたらいいなと思っています。