最近マルチバースに入られたスペシャルな方。
https://twitter.com/nishiocut/status/592656620334776324
西岡さんの記事です。
これを読んだときに凄まじい衝撃をうけました。
「まさにその通り過ぎ！！」
読みながら
「そう！そう！そう！そう！！」
と連呼してました。
【あなたは職場で責任もって発言してますか？】
最近ほんとに感じるモヤモヤ。
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それをちゃんと向き合って解決しないといけない。
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ミーティングや会議などでは本音を言わず、違う場所で当事者とは違う人間に言い過ぎてること多いんじゃないかなと感じております。
本人には言いにくいから周りに話す。
少しならいいですけど言いすぎると良くないと思います。
ましてや人によって言い方変えてたら伝わり方も変わるのでどんどんおかしくなります。
発信してる本人はスッキリしてても当事者ではない人達からすればどんどん巻き込まれた感があってうっとうしくなっていくものです。
ではなぜ本人に直接言えないのか！ミーティングで話がでないのか！
ということが疑問点ででてくるのですが、
そもそもその問題を本気で考えたのか
ってことなのかなと。
ただの愚痴にしかならないのであれば言えないですもんね。
だから周りに漏らす。
でもそれで周りを負のスパイラルに巻き込んでるならやめたほうがいいですよね。
本当に想いがあるのであれば必ず伝わるし、向き合うことでしか分かり合えないことのほうが多いのにそれから逃げてもしょうがないと思います。
改めてしっかりと自分はどうなのかと考えないといけないなと感じさせてもらいました。
是非ご覧ください。
あなたは職場で責任持って発言していますか？ by 西岡卓志 | POOL MAGAZINE
