これは共感・・・僕はギリギリ出勤を卒業しました。

これは共感しました。

NARU/XELVe

1番先に出勤する人とギリギリで出勤する人の力量問題。

おはようございます！！土曜日ですね。当たり前です。どうせ朝起きて嫌でもダルくても必ず1日が始まる…なら「今日のあの人なんかいつもと違くて凄く誰よりも仕事頑張ってるよね〜」なんて言われちゃうくらい今日1

あなたの会社で

毎回1番早く出社するスタッフは誰ですか？？

毎回ギリギリに出社するスタッフは誰ですか？

さあ、頭の中で答えてみて下さい！！

………

これ、どちらもいつも同じ人じゃありませんか？？w

https://xelve-naru.amebaownd.
com/posts/1377527

この冒頭の文で引き込まれました。

確かにwww

遅刻は信用問題にも関わります。
ただ決められた時間に来ればいいというだけではないと思っています。

9時出社の場合8時59分58秒でタイムカードを押して、ルール上遅刻ではないかもしれません。

僕も以前はそんな思考でした。

出勤時間なんてルールなだけだから間に合えばオッケーって。

でも

そうじゃないんです。

早く来いとかそんなんじゃなくやっぱり時間に余裕をもって行動するのがなんにせよ大切なんだよなと。

明らかに凄いなって思える人はこの時間に余裕があり、いつでも心を広く行動しています。

それが日々の行動でできない人はやっぱりいざとゆうときに出来ないんです。

それを知ってから僕は自分の行動を変えました。

今では

9時出社なんですけど毎日7時半くらいに出社してます。

ハハハハ・・・

NARU/XELVe

1番先に出勤する人とギリギリで出勤する人の力量問題。

おはようございます！！土曜日ですね。当たり前です。どうせ朝起きて嫌でもダルくても必ず1日が始まる…なら「今日のあの人なんかいつもと違くて凄く誰よりも仕事頑張ってるよね〜」なんて言われちゃうくらい今日1

とても共感しました。